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TISSEAU 2 Béatrice Tisseau
Consultante RH et coach de groupe

Certifiée Coach & Team® 2004

 

Master en Ingénierie de la Formation et des Organisations 1997

Diplômée d’Ecole de Management de Lyon (EM Lyon) en 1980

 

Domaines d'intervention :

Développement des compétences : Construction de démarche emplois et compétences avec l’élaboration de référentiels pour répondre aux enjeux des entreprises sur l’évolution des emplois, la communication interne, la relève, l’intégration de nouvelles compétences

Animation de groupe : Accompagnement du changement et perfectionnement du leadership pour renforcer la performance des équipes, travailler sur le projet de l’entreprise.

Formation aux outils de management : Elaboration et animation de formations sur mesure : communication, délégation, fixation des objectifs, conduite de réunion, management et leadership, prise de décision, gestion du stress, négociation, entretien d’appréciation.

Depuis 1998, des interventions dans des PME, des groupes et des associations dans les secteurs Plasturgie, Métallurgie, Services, Banques, BTP, Agriculture, Médical.

frank

Frank Langiano

Consultant-formateur

Coach certifié AT Coaching

Diplômé de l’IAE Lyon III

 

▶ Après un parcours de manager opérationnel pendant 12 ans au sein d’une grande entreprise internationale, il accompagne aujourd’hui les organisations en particulier dans le secteur bancaire.

▶ Il intervient également auprès de PME sur leur développement stratégique.

Yvan Constantin
Directeur d'HYPSO.


▶ Spécialisation très pointue dans le domaine de
l'Ingénierie de la formation.

▶ Gestion et développement des compétences
dans l’entreprise.

▶ Dispositif de gestion des RH.

▶ Certifié Insight discovery.

Marion Aufseesser

▶ Psychologue, Marion est spécialisée dans la pleine conscience, la gestion du stress, le coaching et le développement personnel.

Christinne Gavillet Christine Gavillet

Formatrice en expression orale et corporelle – Directeur d’acteurs

Institut d'Etude Théâtrale de Censier

Formations d'actrice à Paris : Ecole d'Art Dramatique J.M. Rankovitch ,

la Ligue d'Improvisation Française, le Workshop Robert Cordier.

 

Metteur en scène, spécialiste dans la pratique de l'expression orale et corporelle, Christine intervient pour les formations en prise de parole.

Prendre la parole en public, faire une présentation, travailler la diction, le sens du phrasé et appréhender un auditoire, être en entretien, garder sa concentration et ne pas perdre un objectif choisi correspondent aux situations du monde professionnel.

Grâce à des exercices simples et ludiques, elle invite à expérimenter des mises en situation.

 

Domaines d’intervention :

Gérer son stress : prendre confiance

Improviser : découvrir sa capacité à réagir à l'inattendu

Maitriser : apprendre à préparer et à exprimer un message.

Gabriela Müller Mendoza

▶ Gabriela Müller is an Executive and Personal
Coach. She is passionate about personal
empowerment, leadership in the corporate
world and interpersonal communication.


Ernst Forster

Ernst Forster

Formateur Coach (Allemand, Français et Anglais)

 

Ecole supérieure spécialisée en économie

 

35 ans d'expériences dans les domaines suivants :

Formations et coaching en leadership, gestion, vente, mise en place d’ateliers de développement et définition de la stratégie et de la culture d’entreprise

Marketing et vente en Suisse, France, Australie et Allemagne des biens de consommation et d’investissement

Chef de vente pour la Suisse des biens de consommation

Responsable pour le Marketing d’une chaîne de grand magasin

Responsable pour la Suisse et l’Allemagne d’une consulting compagnie internationale

Véronique Kohn

▶ Psychologue spécialiste des interventions sur
la gestion des conflits et la communication non
violente.

Gerry Letea Gerry Latea

Consultante et formatrice indépendante

Coach et sophrologue, travaille en français, anglais, roumain

Master Spécialiste en sophrologie caycédienne,praticienne et spécialiste PNL, certification MBTI

Université de Bucarest (philologie-psychologie)

 

Basée à Genève, de nationalité suisse et roumaine, Gerry a une riche expérience de travail en tant que consultante, formatrice et coach dans les entreprises multinationales et suisses et dans les organisations internationales.

Gerry travaille dans le domaine du développement de l'efficacité personnelle, des compétences en management / leadership et de l'efficacité de l'équipe, ainsi que dans le domaine des compétences de l'intelligence émotionnelle.

Tous ses programmes de formation sont créés sur mesure.

 

Domaines d'intervention :

Le management / leadership, la gestion de la performance au travail

Le coaching des managers

▶ Mieux vivre avec le stress et trouver un équilibre entre sa vie personnelle et professionnelle

Utiliser son intelligence émotionnelle au travail

Le travail en équipe

Gilles Chapatte

▶ Bases de l’organisation, ou comment
améliorer l’efficacité de son entreprise, de son
organisation et de ses projets. Développement
durable et management : les outils pour sa
mise en oeuvre dans l’entreprise.


Francois

François Barras

Coach-formateur, "Raviveur de Motivation"

Master Coach et PNL

Ingénieur HES de formation

 

Ingénieur de formation, il a occupé durant 15 ans différents postes au sein de multinationales dans le domaine de l’informatique et des technologies de l’information et de la communication.

Il accompagne des individus désireux de débloquer des situations, d’accroître leur efficience, de faire émerger leurs talents, renforcer leur équilibre de vie ou s’orienter vers de nouveaux défis.

 

Domaines d'intervention :

Coaching individuel et en équipes

Expert en cartes heuristiques (Mind Mapping)

Spécialiste des outils d’efficacité personnelle et de la communication

Interventions dans la dynamique et la cohésion d’équipes

Anat Rosenwasser

Art Coach, créatrice de l’ART au TRAvail (français, anglais)

Animatrice d’ateliers d’expression et de créativité, certifiée en attitude coaching.

HEC Lausanne

 

Utilisant l’expression picturale comme un moyen de communication et de développement d’équipe, elle propose ce processus créatif afin d’enrichir la compréhension que les participants ont de leur réalité, activer leurs ressources personnelles, élargir leur vision et encourager une communication authentique.

Domaines d'intervention :

Facilitation et renforcement des liens dans une équipe

Ouverture de nouvelles perspectives et solutions

Accompagnement d’équipes et individuel